Mehr als nur ein HR-System

SAP SuccessFactors HCM meistern

Ihr verlässlicher Partner für eine nahtlose HR-Transformation

SAP SuccessFactors HCM revolutioniert das Mitarbeitererlebnis, indem Talentmanagement, HR-Prozesse und Compliance vereint werden. Geconex ist spezialisiert auf die fachgerechte Implementierung, nahtlose Integration und kontinuierliche Optimierung – für messbaren Geschäftswert und nachhaltiges Wachstum.

Ihr verlässlicher Partner für eine nahtlose HR-Transformation

SAP SuccessFactors HCM revolutioniert das Mitarbeitererlebnis, indem Talentmanagement, HR-Prozesse und Compliance vereint werden. Geconex ist spezialisiert auf die fachgerechte Implementierung, nahtlose Integration und kontinuierliche Optimierung – für messbaren Geschäftswert und nachhaltiges Wachstum.

Warum Geconex wählen

Individuelle Lösungen zur Stärkung Ihrer Belegschaft

Mit fundierter Expertise in allen SAP SuccessFactors Modulen bietet Geconex End-to-End-Unterstützung von Recruiting bis Entwicklung. Wir stellen eine reibungslose Integration, Nutzerakzeptanz und Compliance sicher – und sorgen für messbare HR-Ergebnisse sowie nachhaltiges Wachstum.

Warum Geconex wählen

Individuelle Lösungen zur Stärkung Ihrer Belegschaft

Mit fundierter Expertise in allen SAP SuccessFactors Modulen bietet Geconex End-to-End-Unterstützung von Recruiting bis Entwicklung. Wir stellen eine reibungslose Integration, Nutzerakzeptanz und Compliance sicher – und sorgen für messbare HR-Ergebnisse sowie nachhaltiges Wachstum.

Recruiting

Optimieren Sie Ihre Talentgewinnung von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Verwalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess mit SAP SuccessFactors Recruiting. Automatisieren Sie Stellenausschreibungen, Kandidatenauswahl und Angebotsmanagement – alles compliant und nahtlos integriert für schnelleres, intelligenteres Recruiting.

Onboarding

Vereinfachen Sie den Start neuer Mitarbeiter mit SAP SuccessFactors Onboarding

Bieten Sie ein geführtes Portal für die Eingabe persönlicher Daten, den Austausch wichtiger Dokumente, elektronische Signaturen und Zugriffsrechte – alles nahtlos integriert für ein reibungsloses und konformes Onboarding-Erlebnis.

Employee Central

Führen Sie alle zentralen HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors Employee Central

Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Zeit und Ressourcen und ermöglichen Sie Self-Services, Genehmigungen sowie die Integration mit Payroll und Talentmodulen – und unterstützen Sie so den kompletten Hire-to-Retire-Prozess.

Vergütung und variable Bezahlung

Planen und verwalten Sie Gehälter und Boni mit SAP SuccessFactors Vergütung und variable Bezahlung

Treffen Sie faire, transparente und budgetkonforme Vergütungsentscheidungen durch flexible Regeln, automatisiertes Monitoring und die Integration mit Performance-Ergebnissen.

Performance und Ziele

Fördern Sie Ausrichtung und Wachstum mit SAP SuccessFactors Performance und Ziele

Setzen Sie unternehmensweite Ziele, ermöglichen Sie 360°-Feedback, verfolgen Sie Fortschritte und entwickeln Sie Entwicklungspläne – alles workflowgesteuert und integriert in Vergütung, Lernen und HR-Systeme.

Nachfolge und Entwicklung

Sichern Sie Ihre zukünftige Führungsebene mit SAP SuccessFactors Nachfolge und Entwicklung

Identifizieren Sie Schlüsselrollen, bewerten Sie interne Nachfolger, kartieren Sie Risiken und analysieren Sie Kompetenzen – für eine transparente, strategische und kontinuierliche Nachfolgeplanung.

Lernmanagement

Verändern Sie Lernerlebnisse mit SAP SuccessFactors Lernmanagement

Bieten Sie E-Learning, Präsenztrainings und Blended-Learning-Programme an, verfolgen Sie Compliance und verknüpfen Sie Kurse mit Qualifikationen – über eine skalierbare und ansprechende Lernplattform.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Kontaktieren Sie unser Expertenteam, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre strategischen Ziele zu erreichen.