Geconex ist eine schweizerische, präzisionsorientierte Technologieberatung, die technisches Fachwissen mit strategischer Vision verbindet, um HR- und IT-Operationen zu transformieren. Mit über 27 Jahren internationaler Erfahrung liefern wir menschenzentrierte Workforce-Lösungen im gesamten Nahen Osten und darüber hinaus. Wir optimieren Prozesse, unterstützen fundierte Entscheidungen und fördern nachhaltiges Wachstum durch maßgeschneiderte, skalierbare digitale Ökosysteme im Bereich Cloud-Innovation.

Als Senior Integration Consultant leiten Sie die Konzeption und Implementierung integrierter HR-IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen und Workforce-Management-Plattformen (WFM). Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um komplexe HR-Herausforderungen in effiziente, messbare Ergebnisse zu verwandeln — im Einklang mit unserer schweizerischen Exzellenz und regionalen Marktkenntnis.

• Architektur und Implementierung von SAP-Integrationen mit HCM- und WFM-Systemen für nahtlose Datenflüsse und Compliance.
• Beratung zu Best Practices für die Optimierung von WFM, einschließlich Einsatzplanung, Zeiterfassung und Analysen.
• Durchführung von Systembewertungen, Gap-Analysen und kundenspezifischen Konfigurationen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
• Leitung funktionsübergreifender Teams bei der Projektdurchführung – von der Konzeption bis zur Enablement-Phase – mit einem People-First-Ansatz.
• Fehlerbehebung bei Integrationsproblemen und Bereitstellung von nachhaltigem Support.
• Beobachtung von Trends in HR IT, SAP und WFM zur Ableitung strategischer Empfehlungen.

• 7+ Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung mit nachgewiesener SAP-Integrationsexpertise (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM).
• Umfassende Erfahrung mit WFM-Lösungen (z. B. ADP Workforce Software, Kronos, UKG), einschließlich Implementierung und Optimierung. Erfahrung mit ADP Workforce Software ist besonders erwünscht.
• Bachelorabschluss in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich; SAP-Zertifizierungen von Vorteil.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in kundenorientierten Transformationsprojekten.
• Fließende Englischkenntnisse; Arabisch oder weitere Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft im gesamten Nahen Osten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in globalen Teams.

• Möglichkeit, innovative HR-Ökosysteme in einer dynamischen, menschenzentrierten Umgebung mitzugestalten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits und Weiterentwicklung gemäß Schweizer Standards.
• Kollaborative Kultur mit Fokus auf Einfachheit, Effizienz und Work-Life-Balance.
• Internationale Erfahrung in einem Team von 36 Experten auf drei Kontinenten.

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an careers@geconex.com und geben Sie „Senior Integration Consultant“ an. Wir begleiten Sie auf dem gesamten Weg, von der Konzeption bis zur Umsetzung.